公司辞退员工补偿金协议书
甲方：_______________________ 有限公司
乙方： ________________身份证号码：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：
1、甲乙双方于________ 年 _____月 _______日签订了合同期限从 ________ 年 _____月 _______日至 ________ 年 _____月 _______日的劳动合同，解除劳动合同日期为________ 年 _____月 _______日，双方的劳动关系随之终止;
2、乙方应于本协议签订之日起 日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。
3、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。
4、乙方在甲方的最后工作日至________ 年 _____月 _______日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至 ________ 年 _____月 _______日止，社会保险金、公积金于次月缴交。
5、甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
6、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
8、本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。
9、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：__________________ 有限公司 乙方(签字)：________________
________ 年 _____月 _______日 ________ 年 _____月 _______日